La Comunidad de Madrid pasa de cinco a siete Centros Madrileños de Innovación y Capacitación y suma seis Centros Integrados de FP a su red de formación para el empleo, según ha anunciado la consejera Rocío Albert.
La red de formación para el empleo de la Comunidad de Madrid crecerá con dos nuevos Centros Madrileños de Innovación y Capacitación, que elevarán de cinco a siete los existentes, y con la incorporación de seis Centros Integrados de Formación Profesional. La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, presentó estas incorporaciones durante la reunión del Comité Autonómico de Formación Profesional, en la que participan representantes del Gobierno regional, organizaciones empresariales, sindicatos y la Federación de Municipios de Madrid, según ha informado la Comunidad de Madrid.
El objetivo de estas incorporaciones es mejorar la coordinación entre el ámbito educativo y el laboral y responder con mayor agilidad a las demandas de trabajadores y empresas. Albert subrayó que la meta no es solo formar a más personas: «no es únicamente formar más personas, sino hacerlo mejor», dijo, y vinculó esta apuesta al ritmo del cambio tecnológico y a la necesidad de acompañar a los trabajadores a lo largo de toda su trayectoria profesional.
El Plan de Formación 2026-2028 se ha actualizado para incluir competencias digitales, idiomas, Inteligencia Artificial y habilidades relacionales. La consejera destacó que esta actualización busca aumentar la inserción laboral media de estas enseñanzas, que en la actualidad supera el 60% y alcanza el 100% en determinadas especialidades.
La ampliación de la red de centros y la revisión del plan formativo se enmarcan en la estrategia del Ejecutivo autonómico para ajustar la oferta de formación a las necesidades del mercado laboral madrileño.
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