Unas 250 aspirantes a la Policía Nacional han recurrido ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid el sistema de calificación de las pruebas de acceso, al que acusan de discriminarlas.
Unas 250 aspirantes a ingresar en la Policía Nacional han presentado un recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid contra el sistema de calificación de las pruebas de acceso, según publica madridiario.es. Las recurrentes sostienen que el procedimiento les reduce las opciones de obtener plaza.
El recurso va dirigido contra el Ministerio del Interior y su titular, Fernando Grande-Marlaska. Lo ha interpuesto el despacho de abogados Suárez-Valdés, que representa a las opositoras, y se tramita en la Sección Séptima de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del tribunal madrileño.
Según exponen, el sistema aplica primero pruebas físicas diferenciadas para hombres y mujeres, con ejercicios y baremos adaptados. Después, sin embargo, suma las calificaciones de toda la oposición en una clasificación conjunta, de modo que las mujeres vuelven a competir con los hombres en términos físicos. Lo califican de:
«discriminación indirecta por razón de sexo»
Como ejemplo, indican que los aspirantes varones deben realizar dominadas, mientras que las mujeres deben mantenerse suspendidas en una barra el mayor tiempo posible, con criterios de evaluación distintos. A su juicio, equiparar después ambas notas anula la finalidad de las pruebas diferenciadas.
La demanda aporta datos de procesos anteriores. De los 429 aspirantes declarados no aptos tras el sumatorio final, 235 eran mujeres (54,78%) y 194 hombres (45,22%). Además, el 24,66% de las mujeres que superaron la prueba psicotécnica quedaron excluidas en la calificación conjunta, frente al 9,31% de los hombres. Según sus cálculos, el porcentaje de mujeres descartadas fue un 264,88% superior al de los varones.
El escrito cuestiona también la nota de corte de la prueba psicotécnica, fijada en 4,75 puntos por el tribunal de selección. Consideran que se estableció de forma arbitraria y sin justificación técnica suficiente, en contra de lo previsto en las bases de la convocatoria.
Las opositoras sostienen que el sistema vulnera el artículo 14 de la Constitución, que garantiza la igualdad y la no discriminación por razón de sexo, así como la normativa estatal y europea sobre igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público.
Piden la nulidad o anulación de la resolución impugnada y que el proceso selectivo se retrotraiga para recalcular la nota de corte, modificar la relación de aspirantes aptos y reasignar las plazas de policías alumnos.
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