Un motor económico en crecimiento
Las empresas familiares en Madrid han demostrado ser un pilar fundamental para la economía de la región, sosteniendo alrededor de 1,5 millones de empleos. Este fenómeno se ha intensificado en los últimos años, con un notable aumento en su participación dentro del tejido empresarial madrileño.
Según el primer estudio regionalizado realizado por la Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (Adefam), estas compañías han pasado a representar el 92,8% del total de empresas en la Comunidad, un incremento significativo desde el 85,6%% registrado en 2015. Además, su contribución al empleo ha crecido del 54,9%% al 58,9%% y su aportación al Valor Añadido Bruto (VAB) ha ascendido del 39,2%% al 46,2%%.
A pesar de su éxito actual, las empresas familiares enfrentan retos significativos relacionados con la sucesión. Solo un escaso 1,8%% ha logrado llegar a una tercera generación. Esto resalta la necesidad urgente de preparar a las nuevas generaciones para garantizar la continuidad y el crecimiento sostenible de estos negocios. La presidenta de Adefam, Verónica García Castelo, enfatiza que «anticipar la sucesión y profesionalizar la gestión son claves para asegurar el futuro».
A pesar de ser más pequeñas que sus contrapartes no familiares —con una facturación media cercana a los 477.000 euros, frente a más de dos millones— las empresas familiares presentan una rentabilidad económica superior: un4,2%% comparado con el 3,1%% registrado por las no familiares. Además, muestran un menor nivel de endeudamiento y ratios financieros más sólidos.
No obstante, estas organizaciones también enfrentan desafíos fiscales significativos. El peso del impuesto sobre sociedades alcanza el25%% sobre el resultado bruto operativo (Ebitda), lo que contrasta con el16%% aplicado a las empresas no familiares. Desde Adefam se hace un llamado urgente para establecer un marco regulatorio estable que permita seguir invirtiendo y creando empleo.
A pesar de los retos económicos y generacionales que enfrentan las empresas familiares madrileñas, muestran una notable vocación por permanecer activas: aproximadamente68%% continúan operando diez años después de su creación. Este compromiso con la permanencia es crucial para mantener su papel como actores decisivos dentro del tejido productivo regional.
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